【学校工作总结范文】在2024年,我校紧紧围绕“立德树人”的根本任务,全面贯彻党的教育方针,坚持质量立校、特色强校的发展战略,不断深化教育教学改革,加强师资队伍建设,提升校园管理水平,努力营造良好的育人环境。现将本年度的工作总结如下:
一、工作回顾
1. 教育教学工作
本学年,学校以提高教学质量为核心,深入推进课程改革,优化课堂教学结构,强化教学常规管理,提升教师专业素养。通过开展公开课、教研活动、教学比武等方式,促进了教师之间的交流与学习。
项目 | 数据 |
公开课次数 | 58次 |
教研活动次数 | 32次 |
教学比武参与人数 | 65人 |
教学质量评估合格率 | 97% |
2. 德育与学生管理工作
学校高度重视学生的全面发展,注重思想品德教育和行为规范养成。通过主题班会、升旗仪式、心理健康讲座等形式,增强学生的责任感和集体荣誉感。同时,加强家校联系,形成教育合力。
项目 | 数据 |
主题班会次数 | 24次 |
心理健康讲座次数 | 6次 |
家长会次数 | 4次 |
学生违纪率 | 0.5% |
3. 师资队伍建设
学校积极组织教师参加各级各类培训,鼓励教师继续深造,提升业务能力。全年共安排教师外出学习12人次,参加省级以上培训8人次,有效提升了教师队伍的整体素质。
项目 | 数据 |
教师外出学习人次 | 12 |
省级及以上培训人次 | 8 |
新进教师人数 | 5 |
教师满意度调查平均分 | 92分(满分100) |
4. 校园安全与后勤保障
学校始终把安全工作放在首位,完善安全管理制度,定期开展安全隐患排查,加强门卫管理和食堂卫生监管,确保师生生命财产安全。同时,优化校园环境,改善办学条件。
项目 | 数据 |
安全隐患排查次数 | 12次 |
食堂卫生检查次数 | 20次 |
后勤维修处理次数 | 45次 |
学生满意度调查平均分 | 90分(满分100) |
二、存在问题与不足
尽管本年度各项工作取得了一定成效,但仍存在一些问题和不足,主要表现在以下几个方面:
1. 教师专业发展不平衡,部分青年教师教学经验不足;
2. 德育工作的形式较为单一,缺乏创新;
3. 校园文化建设仍需进一步加强;
4. 家校沟通机制尚不健全,部分家长参与度不高。
三、下一步工作计划
针对存在的问题,我校将在下一年度重点做好以下几方面工作:
1. 加强教师培训力度,特别是青年教师的培养;
2. 创新德育活动形式,增强学生的参与感和获得感;
3. 深化校园文化建设,打造具有特色的校园文化氛围;
4. 完善家校联动机制,提高家长对学校工作的理解与支持。
四、结语
2024年是充满挑战与机遇的一年,我校全体师生团结一心,奋力拼搏,取得了可喜的成绩。展望未来,我们将继续秉持“以人为本、全面发展”的教育理念,不断提升办学水平,为培养更多优秀人才而不懈努力。