【2020春节加班工资怎么算】2020年春节假期从1月24日（农历正月初一）开始，至1月30日（农历正月初六）结束，共7天。根据国家法定节假日安排，春节是法定节假日，用人单位在节假日期间安排员工加班的，需依法支付相应的加班工资。
以下是2020年春节加班工资的计算方式及标准，供参考：
一、2020年春节法定节假日安排
| 节日 | 日期 | 是否为法定假日 |
| 春节 | 1月24日（正月初一） | 是 |
| 春节 | 1月25日（正月初二） | 是 |
| 春节 | 1月26日（正月初三） | 是 |
| 春节 | 1月27日（正月初四） | 是 |
| 春节 | 1月28日（正月初五） | 是 |
| 春节 | 1月29日（正月初六） | 是 |
| 春节 | 1月30日（正月初七） | 否（调休上班） |
注：1月30日（正月初七）虽然是春节假期的最后一天，但根据国务院安排，这一天是调休上班日，并非法定假日。
二、加班工资计算标准
根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的300%的加班工资；在休息日安排工作的，可安排补休或支付不低于工资的200%的加班工资。
1. 法定节假日加班（1月24日-1月29日）
| 加班日期 | 工作内容 | 加班工资标准 | 计算公式 |
| 1月24日 | 正月初一 | 300% | 日工资 × 3 |
| 1月25日 | 正月初二 | 300% | 日工资 × 3 |
| 1月26日 | 正月初三 | 300% | 日工资 × 3 |
| 1月27日 | 正月初四 | 300% | 日工资 × 3 |
| 1月28日 | 正月初五 | 300% | 日工资 × 3 |
| 1月29日 | 正月初六 | 300% | 日工资 × 3 |
> 说明：
> 日工资 = 月工资 ÷ 21.75（全年平均工作日）
2. 调休上班（1月30日）
| 加班日期 | 工作内容 | 加班工资标准 | 计算公式 |
| 1月30日 | 正月初七 | 200%（若不调休） | 日工资 × 2 |
> 说明：
> 若单位安排调休，可不支付加班费；若未调休，则按200%支付。
三、如何计算加班工资？
以某员工月工资为6000元为例：
- 日工资 = 6000 ÷ 21.75 ≈ 275.86 元
- 法定节假日加班工资 = 275.86 × 3 ≈ 827.58 元/天
- 调休上班工资 = 275.86 × 2 ≈ 551.72 元
四、注意事项
1. 加班必须有书面记录或考勤记录，否则可能无法主张加班工资。
2. 公司不得以“自愿加班”为由拒绝支付加班费。
3. 如遇争议，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
五、总结
2020年春节期间，法定节假日（1月24日至1月29日）加班，工资标准为300%；1月30日为调休上班，工资标准为200%。建议员工保留好加班记录，以便维权时提供依据。
如有特殊情况或企业制度不同，建议咨询当地劳动部门或法律顾问，确保自身权益不受侵害。